Sjoerd in het kort. Go!

Ik ben dertig jaar, ik kom uit De Weere, ga met de trein naar kantoor en dat al acht jaar lang. Lekker praktisch met het station om de hoek.

En dat alweer ruim 8 jaar… Hoe is dit succesverhaal ooit begonnen?

Het laatste halfjaar van m’n bachelor Computer Science aan de Universiteit van Amsterdam had ik geen vakken. Bij Synetic kon ik meteen beginnen met een 40-urig contract. Het was al snel duidelijk dat ik na het afronden van m’n studie ‘vast’ aan de slag zou gaan. Ik ben begonnen als Drupal Developer en daarnaast ook steeds meer DevOps gaan doen. Dat is zo gebleven, vooral omdat ik het echt heel leuk vind. Bijspringen als en waar nodig!

Drupal is niet het enige open-source-platform waarin jij thuis bent…

Klopt! Inmiddels zijn daar ook Shopware-werkzaamheden bij gekomen. Daar ben ik nu veel en vaak mee bezig. Shopware is complex, maar wel leuk om aan te werken. Het is elke keer een soort puzzel. Ik houd wel van die uitdaging: zoeken naar de juiste manier om iets aan te pakken en te bouwen. Sterker nog, die zoek ik bewust op, haha.

Je hebt in elk geval meer dan genoeg ervaring om die rol te ‘pakken’

Dat zit eigenlijk gewoon in me. Naast m’n eigen werk help ik collega’s graag met de uitdagingen waar zij tegenaan lopen. Mensen helpen en blije klanten, daar krijg ik energie van. Dingen fixen en resultaat behalen. Het liefst met een oplossing die niet voor de hand ligt. Verder kijken dan de vraag van de klant groot is, zeg maar. Dan ben ik niet te stoppen.

Wat heb je liever: een jarenlang project of veel afwisselende klussen en klanten?

Bij Synetic switch je automatisch tussen verschillende projecten, dat is ook het leuke aan een agency. Wat ik leuk vind aan de grotere, langdurige projecten is dat je de klant van binnen en buiten leert kennen. Alle bedrijfsprocessen, alle unieke tools, alle programma’s die ontwikkeld zijn. Het is boeiend om het bedrijf en de business écht te begrijpen. Samen logica uitdenken en implementeren. Mooi.

Duidelijk een aanpakker en oplosser dus. Zie je dat terug in je strengths?

Absoluut. Het verrast je misschien niet, maar prestatiegerichtheid staat bij mij op 1. Dat komt heel duidelijk overeen met de kwaliteit die ik nastreef, het samen goed werk willen leveren. Behoedzaamheid staat ook hoog. Klopt ook. Ik denk goed na over de gevolgen, voordat ik ergens aan begin. Een andere strength, leergierig zijn, zie ik ook terug in mijn dagelijkse doen. Ik ben erg nieuwsgierig en ik wil weten hoe dingen werken en zoek steeds naar nieuwe manieren om het beter te doen. Onbewust – of juist bewust – ben je best wel met je strengths bezig. Het vergroot je werkplezier, zonder dat je er erg in hebt.

Maakt het kennen van je eigen en elkaars strengths samenwerken makkelijker?

We proberen ons in elk geval bewust te zijn van elkaars strengths. We houden regelmatig ‘talks’ waarbij een collega een strength toelicht. Op die manier zijn we steeds meer op de hoogte van hoe zij deze zelf inzetten, hoe zij hiermee omgaan en waar ze hulp van het team bij nodig hebben, bijvoorbeeld. Door het te bespreken gaat het ook leven. Je schiet automatisch in de support-stand: hoe kan ik je hierbij helpen? En die hulp bied je op een manier die het beste bij de persoon past – dat voel je aan.

En dan, wat is het hoogtepunt in al die jaren Synetic?

Dat is echt lastig kiezen. Zoveel uitjes, reisjes, feestjes… Moet ik echt kiezen? De Skynetic-wintersport hoort zéker bij de hoogtepunten. Ah en het bezoek aan de Drupal Dev Days in Lissabon natuurlijk. Laatst zijn we trouwens ook met collega's naar DrupalCon Barcelona geweest. Top! Informatief, nieuwe inzichten, heel boeiend.